新单位 补缴前断期间社保
按照《劳动法》的规定,是应该从劳动者参加工作开始算,但在实际的操作中,劳动者到新的企业上班,新的企业往往不会认可你在另外企业的工作时间,这个时候,劳动者在另外企业缴纳过的养老保险记录,就是最好的对你的工作时间的证明。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
韩飞 V1 | 劳动法咨询师
擅长: 劳动人事