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提供三个月的明细不是休假之前的三个月的明细么?想问的是,休假期间发放了一次年终奖金。保险公司会认定为我没有休假么?
不会算这个奖金的,按着以前的标准来执行。保险公司给你误工费也不管你当时休假还是上班啊,谁去查啊。
那由于休养期间处于年底,导致个人的满勤奖金和过节费没有发放,这一部分可以要求保险公司赔偿么?
这一部分可以向肇事方要求赔偿,但是保险公司赔偿的。
那保险公司会查看休假期间的工资卡明细么?如果查看了,让单位开个奖金的证明可以么?
工资单位发现金也是可以的呀!并没有什么法律规定一定是要通过银行发的呀!!再说了,就是一个人签收一张工资条也是可以的么!!(工资保密的可以吗?) 我以前就单独为某个职工,单独打印过一张这类需要的工资条的。所以,保险公司一定要银行发工资的明细是没有道理的,也是站不住脚的。
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